Christine HOOR

La relation au coeur de l’entreprise

Comment instaurer des relations authentiques et un climat de travail épanouissant ?

4 leviers pour augmenter votre bien-être au travail :

la relation à soi, aux autres, au temps et à l’entreprise

« Je recherche le bien-être dans mon travail »

Oser être soi, la première clé pour des relations authentiques !

> Sortir du doute et ôter le masque du "tout conforme" pour m'affirmer plus et mieux en toutes situations.

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« Je recherche le bien-vivre au travail »

Recréer du lien de confiance pour alimenter un esprit collaboratif

> Accorder plus de place à la communication interpersonnelle pour apprendre à savoir-dire

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« Je recherche le bien-faire au travail »

Être autonome dans mon organisation

> Urgent ? Important ? Essentiel ? Changer d'attitude face au temps et redonner de l'air au quotidien

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« Je recherche le bien-diriger au travail »

En cohérence avec le sens et les valeurs qui soutiennent mon quotidien

>Communiquer en vérité. Créer de la confiance. Être présent, engagé et accessible.

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Un accompagnement pas à pas, en fonction de vos objectifs

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Diplômée de coaching de l’Université Paris 8 depuis 2006, maître praticien en PNL (2004), formée à l’analyse transactionnelle et au Process Communication Management.

>> Membre de l’EMCC (Association Européenne de Coaching)
>> Formatrice Datadockée, n°52440802944