Évidemment vous avez connu ce genre de situation : ce petit caillou qui, mine de rien, s’est glissé entre la chaussure et la chaussette. Impossible de se déchausser, là tout de […]…
Superviseure ESQA & Coach professionnelle à Nantes
Je vous propose
Merci pour la qualité de ton écoute, ton altruisme, ta douceur et ton énergie bienveillante.
Continue d’inspirer plein de monde.
Indépendant secteur sport
Je dois dire que notre rencontre m’a « décoincé » et re-motivé. J’avais l’impression de tourner en rond, cet accompagnement m’a renouvelé.
Développeur, secteur informatique
J’étais dans une situation de blocage professionnel, l’écoute, l’empathie et l’approche de la situation de Christine m’ont
ouvert d’autres perspectives et je tiens à lui témoigner ma reconnaissance.
Directrice Secteur hôtelier
Ce coaching m’a permis de me libérer de cette peur de ne pas ÊTRE à la hauteur.
Responsable formation Secteur RH
Un grand merci pour tout ce travail précieux effectué auprès de nos professionnels !
Directeur Secteur médico-social
Coach professionnelle certifiée, je vous accompagne…
Coaching professionnel
Répondre aux besoins spécifiques des professionnels qui traverse une période de questionnement ou une transition.
Coaching du dirigeant
Un espace de prise de recul et de réflexion. Développer les compétences de leadership. Répondre à des situations délicates.
Coaching d’équipe
Créer une synergie de groupe efficace et instaurer l’harmonie entre les individus. Améliorer le fonctionnement des interactions entre les membres de l’équipe.
Coaching Manager
Allier savoir-faire et savoir-être afin de repenser sa posture, son organisation et sa communication.
Reprendre confiance et gagner en efficacité.
Accompagnement des leaders et des entreprises
La période actuelle complexe et riche en incertitudes secoue les principes et les habitudes. Nombreux sont ceux qui se questionnent sur leurs aptitudes à vivre sereinement cette période de transformation.
On dit que 80 % des problèmes en entreprise sont humains contre 20 % techniques et que les difficultés relationnelles seraient la première source de souffrance au travail.
Renforcé par l’hybridation du travail, le lien social est malmené. Recréer alors de la sécurité et de la confiance devient une nécessité pour maintenir les relations, entretenir la motivation et la bonne santé y compris celle de l’entreprise..
Le coaching professionnel répond à cet enjeu, c’est là où la qualité des rapports à nous-même et aux autres prend toute sa place pour entretenir l’adaptation et soutenir la transformation.
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Il y a ces matins où la pression est déjà là, avant même que la journée ne commence.Rien de spectaculaire pourtant : des projets bien construits qui n’aboutissent pas, des […]…