Coaching manager

Manager, entre le marteau et l'enclume, vous êtes au cœur de relations souvent complexes et parfois même conflictuelles ? Ou bien vous voulez optimiser votre organisation pour être totalement disponible pour votre équipe ?

Quels sont les bénéfices ?

Retrouver l'authenticité de la posture et être plus en confiance
Développer une élégance relationnelle
Vous affirmer et communiquer avec aisance
Développer votre efficience pour mieux travailler "avec"
Aligner votre travail avec le sens de votre vie

Déroulé de l'accompagnement

1ère séance exploratoire

  Analyser vos besoins et vous faire vivre votre 1er séance de coaching

Entre 3 et 10 séances

En face à face, par Internet ou par téléphone selon vos objectifs et vos besoins (déterminé lors de la 1ère séance)

1 séance de feedback

Pour faire le point sur votre accompagnement.

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Diplômée de coaching de l’Université Paris 8 depuis 2006, maître praticien en PNL (2004), formée à l’analyse transactionnelle et au Process Communication Management.

>> Membre de l’EMCC (Association Européenne de Coaching)
>> Formatrice Datadockée, n°52440802944