Prévoir les bouleversements organisationnels et humains
Organiser la montée en compétences relationnelles et humaines
de vos collaborateurs est un enjeu stratégique
S'affirmer pour évoluer dans sa vie professionnelle
Comment lever le masque et retrouver l’authenticité et l’assertivité pour se révéler à soi et aux autres ?
Deux jours pour s’affirmer et améliorer sa qualité de vie au travail : développer votre assurance, améliorer votre image et acquérir de nouvelles compétences relationnelles.
Formatrice certifiée, je réponds à tous vos besoins de formations.
Apprendre à soigner son temps
Le temps est une ressource précieuse pour concrétiser vos objectifs et réussir. Comment modifier son attitude pour ne plus avoir l’impression d’en manquer ?
Deux jours pour développer son efficacité : clarifier votre rapport au temps, améliorer votre organisation et votre équilibre personnel.
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Être à l'aise en communication interpersonnelle
La communication est un enjeu, une priorité pour les entreprises, qui ne s’improvise pas. Comment communiquer avec efficacité avec vos collaborateurs, votre hiérarchie, vos clients ?
Deux jours pour faire évoluer votre communication : améliorer vos échanges pour collaborer en confiance et renforcer votre bien-être au travail.
Le stress représente un coup économique et humain considérable. Comment l’apprivoiser plutôt que de lutter contre ou bien l’ignorer ?
Deux jours pour gérer son stress et augmenter son équilibre personnel : utiliser des clés performantes pour gagner en sérénité, travailler mieux et retrouver un équilibre personnel et professionnel.